LinkedIn анонсує нові інструменти штучного інтелекту для покращення найму та навчання

LinkedIn тестує інструменти на базі штучного інтелекту для модернізації процесів підбору та навчання.

Платформа LinkedIn нещодавно анонсувала нові продукти на базі штучного інтелекту, спрямовані на перетворення набору персоналу та навчання працівників.

Професійна мережева платформа реагує на зростаючі вимоги до навичок співробітників та роль відділів кадрів в управлінні цими змінами.

LinkedIn виклав опитування, що показало, що 90% HR-фахівців вважають, що за останній рік їхня роль стала більш стратегічною.

LinkedIn запускає пілотні версії свого інструменту рекрутингу Recruiter 2024 з розширеними можливостями штучного інтелекту, щоб допомогти HR-командам, а також нову функцію коучингу з використанням штучного інтелекту для LinkedIn Learning.

Recruiter 2024 використовує штучний інтелект для оптимізації найму

Новий інструмент LinkedIn Recruiter 2024 використовує штучний інтелект та внутрішні дані про більш ніж 950 мільйонів фахівців, щоб швидко генерувати кваліфікованих кандидатів на роботу за межами звичайних цільових компаній.

Це дозволяє рекрутерам описувати ідеальних кандидатів природною мовою замість того, щоб витрачати години на пошук кандидатів вручну.

Потім ШІ може запропонувати розширення локацій, навичок та варіантів віддаленої роботи, щоб розширити кадровий резерв.

Recruiter 2024 перестане покладатися лише на відомі компанії. Натомість він використовує інформацію, яку надають кандидати на роботу, наприклад, їх відкритість до роботи та інтерес до компаній, що ґрунтується на їх цінностях.

Окрім того, LinkedIn анонсувала інтеграцію під назвою CRM Connect, яка з’єднує Recruiter з існуючими системами управління взаємовідносинами з кандидатами.

Навчання штучному інтелекту з’явиться у LinkedIn Learning

LinkedIn оголосила про вдосконалення платформи LinkedIn Learning, яке включає навчання на основі штучного інтелекту через інтерфейс чат-бота.

Інструмент коучінгу на базі штучного інтелекту надає індивідуальні поради, засновані на конкретних посадах, кар’єрних цілях та навичках.

Ця функція тестується на лідерські та управлінські навички і планується розширити її на інші області.

Заглядаючи наперед

Recruiter 2024 та коучинг на базі штучного інтелекту в LinkedIn Learning тестуються для обраного числа клієнтів. Протягом року планується розширити доступ до всіх клієнтів Recruiter та Learning Hub.

Ці оновлення знаменують собою початок спроб LinkedIn використовувати штучний інтелект для підтримки фахівців з управління персоналом, а також навчання та розвитку.

Якщо ви бажаєте замовити рекламу на LinkedIn, наша маркетингова агенція UAMASTER з радістю допоможе вам налаштувати та запустити ефективну кампанію, яка допоможе досягнути ваші бізнес-цілі та приверне увагу потрібним вам спеціалістів.