Ищем супергероев. Открыты вакансии руководителей отделов

Ищем супергероев. Открыты вакансии руководителей отделов

/Євген Шевченко/2 хвилини

Ищем супергероев, которые готовы возглавить отделы контекстной рекламы и SEO в UAMASTER. Идеальный кандидат должен в равной степени быть высококлассным специалистом в своём направлении, управленцем и педагогом.
Руководитель отдела контекстной рекламы

Нам нужен человек, который:
– имеет опыт управления командой,
– умеет ставить цели и добиваться их достижения,
– провел более 44 контекстных кампаний,
– имеет опыт работы не менее, чем 5 системами контекстной рекламы,
– размещал рекламу не менее, чем на 3 различные страны,
– знает (без подсказки) значения операторов « », [ ], -, !, +.
– сертифицирован любой из систем контекстной рекламы,
– умеет работать с Google Analytics.
Требования к кандидату:
– навыки организационной работы,
– аналитические способности,
– коммуникабельность,
– ответственность,
– внимательность к мелочам,
– чувство юмора,
– грамотный русский и украинский.
Основные обязанности:
– планирование, координация и контроль работы отдела контекстной рекламы,
– координация работы с системами контекстной рекламы,
– обучение персонала,
– запуск и сопровождение ключевых /сложных Клиентов,
– сбор статистики и анализ эффективности рекламных кампаний,
– составление отчетов работы отдела.
Условия работы:
– 9.00 – 18.00, пн-пт., офис на Подоле,
– возможность постоянного обучения, карьерного роста.
– ЗП: ставка + бонусы.
– Испытательный срок: 2 месяца (оплачиваемый).
Готовы возглавить отдел контекстной рекламы в UAMASTER? Присылайте ваше резюме на [email protected] с указанием вакансии, желаемой ЗП и ссылками на ваши профили в соц. сетях.

 

Руководитель отдела поисковой оптимизации

Нам нужен человек, который:
– имеет опыт управления командой,
– умеет ставить цели и добиваться их достижения,
– делал SEO для 44 сайтов,
– продвигал сайты не менее, чем на 3 различные страны,
– умеет работать с Google Analytics,
– знает как обучать сотрудников.
Требования к кандидату:
– навыки организационной работы,
– аналитические способности,
– коммуникабельность,
– ответственность,
– внимательность к мелочам,
– чувство юмора,
– грамотный русский, украинский, английский.
Основные обязанности:
– планирование, координация и контроль работы отдела поисковой оптимизации,
– обучение персонала,
– запуск и сопровождение ключевых /сложных Клиентов,
– сбор статистики и анализ эффективности рекламных кампаний,
– составление отчетов работы отдела.
Условия работы:
– 9.00 – 18.00, пн-пт., офис на Подоле,
– возможность постоянного обучения, карьерного роста.
– ЗП: ставка + бонусы.
– Испытательный срок: 2 месяца (оплачиваемый).
Готовы возглавить отдел поисковой оптимизации в UAMASTER? Присылайте ваше резюме на [email protected] с указанием вакансии, желаемой ЗП и ссылками на ваши профили в соц. сетях.

Digital Marketing

Будь першим серед трендів

Дізнавайся про новини та цікаві поради digital маркетингу першим — підпишись на наш Telegram-канал зараз.

Підписатися на Telegram
Читайте також:  UAMASTER увійшло до ТОП-5 digital-агенцій України 2025 за версією Ringostat
Автор

Євген Шевченко

Євген Шевченко — засновник і CEO UAMASTER digital agency, стратег з digital-маркетингу з понад 25 роками практичного досвіду. Під його керівництвом UAMASTER чотири роки поспіль, з 2023 до 2026 року, входить до Top 15 digital agencies in the world за рейтингом Clutch серед понад 120 000 агенцій. Євген викладає на MBA-програмах, створює навчальні програми з digital-маркетингу, співорганізовує iForum і пише про digital-стратегію, performance marketing, аналітику, SEO, AI search та реальний бізнес-ефект маркетингових технологій.

Хочеш знати більше про digital?

Школа цифрової реклами SoDA

  • Корпоративне навчання
  • Cвіжі публікації
    UAMASTER увійшло до ТОП-5 digital-агенцій України 2025 за версією Ringostat

    UAMASTER увійшло до ТОП-5 digital-агенцій України 2025 за версією Ringostat

    Хет-трик майстерності — три роки поспіль!

    Хет-трик майстерності — три роки поспіль!

    Рекламна кампанія не ОК?

    Рекламна кампанія не ОК?

    performance_marketing_engineers/

    performance_marketing_engineers/

    performance_marketing_engineers/

    performance_marketing_engineers/

    performance_marketing_engineers/

    performance_marketing_engineers/

    performance_marketing_engineers/

    performance_marketing_engineers/