15 цікавих фактів про покоління Z

15 цікавих фактів про покоління Z

4 хвилини

Вони молоді, мобільні та заповзятливі, і через кілька років їм судилося змінити світовий бізнес-ландшафт.

Ми говоримо про покоління Z, яке народилося пізніше 1997 року, згідно з Pew Research. Деякі представники вже почали працювати. Вони не схожі на своїх попередників з точки зору їх очікувань щодо робочого процесу.

Статистика виглядає досить непогано. Скоро ми отримаємо представників працьовитого, оптимістичного покоління, яке не може собі уявити майбутнє без сучасних технологій.

1. Споживачі Gen Z становлять 61 мільйон чоловік лише в США, і очікується, що до 2030 року вони становитимуть 30% робочої сили. (Джерело: Бюро переписів США)

2. Gen Z – найбільш расово різноманітне покоління в історії. (Джерело: Pew Research)

3. Майже чверть (24%) з покоління Z сподіваються заробити 60 000 доларів або більше на своїх перших роботах поза школою. (Джерело: Yello)

4. Gen Z починає пошук роботи рано. Одна четверта починає пошуки вже з першого курсу коледжу. Лише один з 10 хотів би дочекатися закінчення навчання. (Джерело: Yello)

5. Gen Z добре розуміє, як технології можуть змінити життя. Ось чому 80% прагнуть працювати з передовими технологіями, 91% заявили, що технології будуть впливати на вибір роботи серед аналогічних пропозицій про наймання та 80% впевнені, що технології й автоматизація створять більш комфортне робоче середовище. (Джерело: Dell)

6. Проте, представники Gen Z турбуються про те, щоб отримати необхідні soft skills і робочий досвід. Дослідження показали, що 52% впевнені, що володіють достатніми технічними навичками, щоб відповідати вимогам роботодавців. 57% вважають, що їхня освіта добре підготувала їх до майбутньої кар’єри. (Джерело: Dell)

7. Gen Z також розуміє, що робочі місця змінюються через технології. Більшість (59%) припускають, що їх теперішні робочі місця не будуть існувати в тому ж вигляді через 20 років. (Джерело: LinkedIn)

Читайте також:  Реклама в Telegram – почалася реєстрація в офіційному сервісі

8. На відміну від міленіалів, Gen Z керується фінансовими стимулами та кар’єрним ростом. 59% отримують додаткові професійні навички, щоб заробити більше грошей. (Джерело: LinkedIn)

9. Gen Z починає працювати з меншим досвідом роботи, ніж попередні покоління. Тільки 19% дітей у віці від 15 до 17 років у 2018 році повідомили, що працювали протягом попереднього календарного року, в порівнянні з 30% міленіалів в тому ж віці у 2002 році. У 1968 році майже половина бебі-бумерів (48%) повідомили, що працювали минулого року. (Джерело: Wharton/UPenn)

10. Шістдесят п’ять відсотків Gen Z вважають, що зарплатня надзвичайно важлива. Міленіали ж піклуються про баланс між роботою та особистим життям при виборі роботодавця (47%), в той час, як тільки 38% робітників Gen Z вважають це важливим. (Джерело: Vision Critical)

11. Сімдесят три відсотки Gen Z вважають за краще, щоб бренди повідомляли про нові продукти через Instagram, при цьому Snapchat називався наступним кращим методом серед близько 50% опитаних. (Джерело: eMarketer)

12. Дослідження також показують, що підлітки Gen Z (у віці від 15 до 17 років) проводять в середньому по годині в день, виконуючи домашню роботу протягом навчального року, в порівнянні з 44 хвилинами в день, приблизно десять років тому, і 30 хвилинами в середині 1990-х років. (Джерело: Pew Research)

13. Вісімдесят вісім відсотків представників покоління Z сказали, що вони з оптимізмом дивляться на своє майбутнє. (Джерело: Vision Critical)

14. Представники Gen Z вважають себе менш марнотратними в порівнянні з міленіалами. (Джерело: Vision Critical)

15. 55% Gen Z використовують свої смартфони п’ять або більше годин на день, а більше чверті (26%) використовують свої телефони більше 10 годин на день. (Джерело: CGK)

Читайте також:  Новий навчальний сезон в School of Digital Advertising UAMASTER

Хочеш знати більше про рекламу?

Підписуйся на нашу розсилку, щоб першим
отримувати найцікавіші новини

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент
тексту та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо!

Cвіжі публікації

Шокуюча статистика лояльності, яка змусить вас переглянути свою маркетингову стратегію

Шокуюча статистика лояльності, яка змусить вас переглянути свою маркетингову стратегію

87% B2B-компаній не використовують увесь потенціал даних про наміри покупців

87% B2B-компаній не використовують увесь потенціал даних про наміри покупців

Diageo купує компанію Vivanda, власника технології підбору смаків та сервіс «What’s Your Whisky»

Diageo купує компанію Vivanda, власника технології підбору смаків та сервіс «What’s Your Whisky»

Статті по цій темі

50 корисних фактів про покоління Gen Z для маркетологів

50 корисних фактів про покоління Gen Z для маркетологів

Дослідження: покоління Z — мрія digital маркетологів

Дослідження: покоління Z — мрія digital маркетологів

performance_marketing_engineers/

performance_marketing_engineers/

performance_marketing_engineers/

performance_marketing_engineers/

performance_marketing_engineers/

performance_marketing_engineers/

performance_marketing_engineers/

performance_marketing_engineers/

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: